Skip to content

Среднесписочная численность работников отчет в налоговую в 2017 году

Скачать среднесписочная численность работников отчет в налоговую в 2017 году PDF

Заметим, что эти данные будут относиться к году. Сведения о среднесписочной численности работников за год нужно представить не позднее 22 января года (срок перенесен по численности того, что 20 января выпадает схема вышивки пингвины мадагаскара выходной день) в налоговый орган по месту нахождения организации или месту жительства предпринимателя по форме, утвержденной Приказом ФНС России от № ММ/@.

По строке «Среднесписочная работников по состоянию на» укажите «», а строкой ниже 2017 свой показатель. Всем остальным нужно сдавать отчет в налоговую инспекцию в обязательном порядке.

Таким образом, сдать в налоговую инспекцию отчет по сведениям о среднесписочной численности в отчет обязаны: все организации независимо от того, есть ли у них лета ИП, привлекавшие в году хотя бы одного работника по трудовому договору.

Срок сдачи сведений о среднесписочной численности работников за год для ИП и организаций – 20 работника года, но этот день выпадает на воскресенье, а, значит, документ следует сдать в первый же рабочий день, то есть, 21 января (понедельник).

Обязанность сдать отчет о среднесписочной численности работников за год лежит абсолютно на всех ИП и организациях, у которых есть (или были в году) наемные работники. Отчет ждут в органах ФНС и за его несвоевременное представление предусмотрен штраф. В этой статье бланк формы и пример его заполнения.

КонсультантПлюс БЕСПЛАТНО на 3 дня. Получить доступ. Бланк отчета о среднесписочной численности работников носит название «форма КНД ». Форма установлена Приказом ФНС РФ от № ММ/@. Срок подачи и порядок заполнения бланка отчета по сведениям о среднесписочной численности за в налоговую инспекцию. Среднесписочная численность работников — одна из обязательных форм, подаваемых в Налоговую инспекцию компаниями и предпринимателями, у которых есть наемные сотрудники. О сроках и требованиях к данной форме поговорим в сегодняшней статье.

Зачем налоговикам сведения о среднесписочной численности? Обязательность подачи сведений о среднесписочной численности в Налоговую регулируется статьей 80 НК РФ. В списочную численность работников включаются наемные работники, работавшие по трудовому договору и выполнявшие постоянную, временную или сезонную работу один день и более, а также работавшие собственники организаций, получавшие заработную плату в данной организации.

Не включаются в списочную численность, в частности, следующие работники: принятые на работу по совместительству из других организаций; выполнявшие работу по договорам гражданско-правового характера  Считаем среднесписочную численность за январь года: (24 дн. х 10 чел.) (6 дн. х 9 чел)/31 = 9, Внешний совместитель не учитывается при расчете.

Отчет о среднесписочной численности за год: срок сдачи. Обязанностью каждой организации (вне зависимости от использования наемного труда) и предпринимателей (при условии использования наемного труда) является ежегодное направление в налоговую инспекцию отчета о среднесписочной численности. В году срок сдачи этого отчета истекает двадцатого января.

Однако этот отчет следует представлять и вновь созданным организациям. Для них установлен иной срок отчетности. Рассмотрим особенности представления указанного отчета более подробно. Среднесписочная численность за год. Срок сдачи.  сведения в налоговую инспекцию необходимо представить в любой день до Форма отчетности о среднесписочной численности работников утверждена на законодательном уровне налоговой инспекцией РФ.

За последнее время изменений в ней не происходило. И в , и в году, отчетность должна сдаваться по той же форме, что и раньше. Бланк отчета о среднесписочной численности приведен ниже: Скачать Бланк отчета о среднесписочной численности. Он един и для компаний, и для частных бизнесменов. Кто должен отчитываться.

Отчет о среднесписочной численности персонала должны подавать: Частные бизнесмены, которые в предыдущем году заключали договора со служащими; Все компании. Отчет по среднесписочной численности работников (СЧР) должны сдавать все ИП и организации (независимо от выбранной системы налогообложения) у которых в календарном году были работники. При этом вновь созданным организациям (не ИП) необходимо сдать отчет СЧР два раза: один раз после создания, а второй по итогам года. Индивидуальным предпринимателям без работников, начиная с 1 января года, сведения по СЧР подавать не нужно.

Бланк среднесписочной численности.  Куда сдавать СЧР в году. Отчет по средней списочной численности работников подается в налоговый орган: ИП по месту жительства; ООО по месту нахождения (юридическому адресу).

Сведения о среднесписочной численности работников за прошедший календарный год подаются в налоговый орган не позднее 20 января, что явно установлено п. 3 ст. 80 НК РФ. Эти сведения должна подавать не только юридические лица (организации), но и индивидуальные предприниматели, которые используют труд наемных работников. В случае непредставления сведений о среднесписочной численности можно попасть на штраф по ст.

НК РФ, а должностные лица организации могут быть привлечены к административной ответственности (ст. КоАП РФ). Бланк загружен на сайт: Также вы можете скачать другие. Информация, предоставляемая вами о среднесписочной численности персонала, необходима для ведения статистики и контроля вашего бизнеса налоговой инспекцией. Участковым налоговым инспектором принимается отчет данных о численности персоналу по среднему списку за предыдущий календарный год (статья 80 НК РФ).

ФАЙЛЫ Скачать образец заполнения среднесписочной численности в ExcelСкачать пустой бланк для заполнения среднесписочной численности в Excel. Сдавать ДО 20 января текущего года. ИП, работающие без работников с года освобождены от сдачи среднесписочной численности. Филиалы зарубежных компан.

fb2, EPUB, EPUB, EPUB